PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) memperkenalkan program konseling integritas bagi karyawan yang bertujuan untuk memberikan bimbingan mengenai etika bisnis dan tata kelola perusahaan yang baik. Program ini dirancang untuk membantu karyawan memahami cara menghadapi dilema etika serta melaporkan potensi pelanggaran tanpa rasa takut.
VP Corporate Communication Telkom, Andri Herawan Sasoko, menjelaskan bahwa program ini merupakan bagian dari strategi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih transparan dan berintegritas. “Kami ingin memberikan ruang bagi karyawan untuk berdiskusi dan mendapatkan arahan dalam menghadapi situasi yang berpotensi melanggar kebijakan perusahaan,” ujarnya.
Sebagai tambahan, Telkom juga telah menerapkan ISO 37001:2016 serta membangun mekanisme whistleblowing untuk memperkuat pengawasan internal. Dengan program ini, Telkom berharap dapat menciptakan budaya kerja yang lebih profesional, terbuka, dan bebas dari korupsi.
