Salah satu pilar utama Telkom dalam menghadapi era digital adalah pengembangan budaya inovasi. Di usia yang ke-60, perusahaan ini tak hanya mengandalkan teknologi, tetapi juga menanamkan nilai-nilai inovatif pada seluruh lapisan organisasi.
“Tidak lupa untuk terus berinovasi, menjaga integritas, dan meningkatkan kualitas layanan. Teknologi mempercepat layanan, tetapi kualitas dan sisi manusianya lah yang menjadikannya unggul,” kata Direktur Utama Telkom Dian Siswarini.
Dalam beberapa tahun terakhir, Telkom telah memperkuat kultur inovasi dengan menciptakan inkubator digital, mendorong kolaborasi dengan startup, dan mendigitalisasi proses internal. Hal ini memperkuat posisi Telkom sebagai perusahaan teknologi yang tidak hanya berorientasi profit, tapi juga berdampak sosial.
